Dziękujemy za odwiedziny naszej witryny WWW, jednocześnie zapraszamy do zapoznania się z działalnością i ofertą firmy.

Jeśli w dziale "Oferty pracy" nie ma ogłoszeń z ofertami pracy, to oznacza że aktualnie nie poszukujemy pracowników. Jeśli jednak znajdziesz interesującą Cię ofertę, prosimy aby zapoznać
się z zasadami aplikowania o pracę zamieszczonymi poniżej.

W przypadku, gdy zdecydujesz się ubiegać o pracę u nas:

-przyślij list intencyjny (Cover Letter) zawierający informacje, jak możesz przyczynić się do rozwoju firmy,

-przyślij życiorys (Curriculum Vitae) zawierający tabelaryczne zestawienie Twoich osiągnięć zawodowych,

-dokumenty powinny być przygotowane w jednym z formatów: PDF, RTF, DOC (MS Office 87),

-w treści listu intencyjnego powinna być w nagłówku informacja o jakie stanowisko aplikujesz,

-nazwa dokumentu powinna mieć format: Nazwisko_Imie_Z (Z - życiorys) oraz Nazwisko_Imie_LI (LI - list intencyjny),

-temat E-maila powinien zawierać nazwę stanowiska oraz dopisek "Oferta pracy Nazwisko_Imie",

-obydwa dokumenty powinny zawierać następującą adnotację:

"KLAUZULA:  Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę AdSecur dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z dn. 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dziennik Ustaw z 2002 r. Nr 101, poz.926 z póź. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania"

Uwzględnienie powyższych sugestii zaoszczędzi czas na przeprowadzenie rekrutacji oraz wyeliminuje ewentualne pomyłki.